Presentación
Doctorado en Administración Estratégica y Gestión Empresarial
Modalidad no escolarizada (virtual) · Periodicidad cuatrimestral · Vigencia a partir de 2027
El Doctorado en Administración Estratégica y Gestión Empresarial de la Universidad Virtual del Estado de Michoacán (UNIVIM) constituye una propuesta académica de alto nivel diseñada para formar investigadores, líderes estratégicos y agentes empresariales con las competencias y capacidades necesarias para influir, con una visión prospectiva, en los escenarios cambiantes y complejos de las organizaciones públicas y privadas del siglo XXI.
Administrar estratégicamente no es una simple gestión operacional: ha evolucionado hasta convertirse en una actividad interdisciplinaria orientada a la generación de valor sostenible. El programa ofrece una formación doctoral integral, coherente y pertinente para los sectores público y privado, integrando liderazgo, gestión, administración y estrategia emprendedora a través de cuatro Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC).
La modalidad 100% virtual garantiza flexibilidad y exigencia académica, permitiendo que profesionales en ejercicio de cualquier región accedan a una formación doctoral sin barreras espaciales, laborales ni temporales. El programa está alineado con las prioridades del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030 en materia de investigación científica, capital humano de alto nivel y competitividad organizacional.
Objetivo general
Formar doctoras y doctores con una sólida preparación científica, estratégica y multidisciplinaria que les permita investigar, diagnosticar e intervenir en los complejos procesos de gestión y dirección que enfrentan las organizaciones públicas y privadas en el entorno global contemporáneo, con competencias avanzadas en liderazgo organizacional, pensamiento estratégico y administración financiera, y con una visión prospectiva para formular respuestas pertinentes, éticas y basadas en evidencia.
Convocatorias vigentes
Consulta fechas y requisitos
Perfil de ingreso
¿Quién puede ingresar?
Formación académica y profesional
1Grado de maestría en administración pública, ingeniería en calidad, mercadotecnia y profesionistas con formación disciplinar en ciencias económico-administrativas y áreas afines.
2Promedio mínimo de 8.0 en estudios de maestría.
3Mínimo 2 años de experiencia laboral en el sector.
Competencias tecnológicas
1Conocimientos básicos para navegar en entornos virtuales.
2Experiencia básica en uso de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.).
3Conocimientos básicos de herramientas digitales para colaboración (Google Workspace, Microsoft Teams, etc.).
Habilidades y actitudes
1Capacidad de lectura, comprensión y síntesis de textos académicos especializados.
2Pensamiento crítico, analítico y propositivo para el estudio de los fenómenos administrativos y organizacionales.
3Redacción académica clara y estructurada, con capacidad de argumentación sustentada.
4Disposición para el trabajo individual y colaborativo en entornos de investigación interdisciplinaria.
Conocimientos
1Fundamentos teóricos y técnicos de la administración, la economía o disciplinas afines, con capacidad de análisis crítico de los fenómenos organizacionales.
2Nociones básicas de metodología de la investigación científica y habilidad para el razonamiento lógico-matemático.
3Manejo básico de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al análisis organizacional y la producción académica.
Intereses
1Consolida su rol de liderazgo en la gestión y administración de instituciones.
2Apertura a nuevos paradigmas del conocimiento administrativo y disposición para recibir retroalimentación crítica de su trabajo.
3Responsabilidad, ética científica e integridad en el manejo de la información y los procesos de investigación.
4Vocación por el aprendizaje continuo y convicción de obtener el grado doctoral y contribuir a la comunidad académica y profesional.
Plan de estudios
Malla Curricular
Enfoque en Liderazgo, Procesos y Finanzas · 15 tutor + 49 independientes = 64 hrs · 4 créditos c/u
LGAC:Liderazgo, Cultura y Comportamiento OrganizacionalEstrategia, Innovación y EmprendimientoAdministración Financiera y Creación de ValorInvestigación Administrativa y Toma de Decisiones Basada en Evidencia
Cuatrimestre
I
4 mat.
| Asignatura |
|---|
| Enfoques Gerenciales Contemporáneos DAEGE 101 |
| Pensamiento Estratégico e Innovación Empresarial DAEGE 102 |
| Logística, Procesos y Cadena de Valor DAEGE 103 |
| Fundamentos Epistemológicos y Metodología de la Investigación Administrativa DAEGE 104 |
Cuatrimestre
II
4 mat.
| Asignatura |
|---|
| Psicología Aplicada a Escenarios Empresariales DAEGE 201 |
| Emprendimiento e Innovación Disruptiva DAEGE 202 |
| Gestión de Riesgos Financieros y Decisiones de Inversión DAEGE 203 |
| Métodos Cualitativos y Mixtos en Investigación Administrativa DAEGE 204 |
Cuatrimestre
III
4 mat.
| Asignatura |
|---|
| Cultura Organizacional DAEGE 301 |
| Estrategia Competitiva y Ventajas Sostenibles en el Mercado DAEGE 302 |
| Fusiones, Adquisiciones y Valoración de Empresas DAEGE 303 |
| Seminario Doctoral I DAEGE 304 |
Cuatrimestre
IV
4 mat.
| Asignatura |
|---|
| Gestión del Talento y Capital Humano de Alto Rendimiento DAEGE 401 |
| Negocios Digitales, E-commerce y Plataformas de Innovación DAEGE 402 |
| Finanzas Corporativas y Mercados Internacionales DAEGE 403 |
| Seminario Doctoral II DAEGE 404 |
Cuatrimestre
V
4 mat.
| Asignatura |
|---|
| Liderazgo Transformacional DAEGE 501 |
| Internacionalización de Empresas y Estrategia Global DAEGE 502 |
| Finanzas Sostenibles, ESG y Creación de Valor a Largo Plazo DAEGE 503 |
| Seminario Doctoral III DAEGE 504 |
20 asignaturas · 4 por cuatrimestre 15 tutor + 49 independientes = 64 hrs por asignatura 80 créditos · 1,280 hrs totales
Competencias
Perfil de Egreso
Conocimientos
1Dominio de las teorías clásicas, seminales y contemporáneas de la administración estratégica, el liderazgo organizacional, la innovación empresarial y la administración financiera, con capacidad para construir marcos conceptuales propios.
2Conocimiento profundo de los métodos de investigación cuantitativa, cualitativa y mixta aplicados a las ciencias administrativas, con capacidad de diseñar, conducir y publicar investigación original.
3Comprensión de los marcos regulatorios, normativos y de gobernanza corporativa nacionales e internacionales que rigen el desempeño de las organizaciones.
4Manejo avanzado de modelos de análisis financiero, valoración de empresas, gestión del riesgo y criterios de sostenibilidad y gobierno corporativo (ESG) para la toma de decisiones estratégicas.
Habilidades
1Diseño e implementación de estrategias organizacionales innovadoras que integren liderazgo, cultura, competitividad e innovación con criterios de sostenibilidad y responsabilidad social.
2Conducción de proyectos de investigación científica de alto impacto, con capacidad de publicar resultados en revistas arbitradas y foros académicos nacionales e internacionales.
3Diagnóstico organizacional integral y formulación de propuestas de intervención fundamentadas en evidencia empírica y teórica sólida.
4Liderazgo de equipos de alto desempeño en entornos complejos, volátiles e inciertos, con habilidades de comunicación estratégica y negociación.
5Utilización de herramientas analíticas cuantitativas y cualitativas para la toma de decisiones basada en datos en el sector público y privado.
Actitudes y valores
1Compromiso con el desarrollo sostenible del país y sus comunidades, actuando como agente de cambio con impacto social.
2Honestidad científica y responsabilidad ética en el manejo de la información, la investigación y el ejercicio del liderazgo organizacional.
3Respeto por los derechos humanos, la equidad de género, la inclusión y la diversidad como dimensiones fundamentales de la gestión organizacional.
4Disposición permanente para el aprendizaje continuo, la actualización disciplinar y el fortalecimiento de la comunidad académica en ciencias administrativas.
5Conciencia crítica sobre el impacto de las decisiones organizacionales en el entorno social, económico y ambiental, con visión prospectiva y orientación a la creación de valor compartido.
Salidas profesionales
¿En qué puedes trabajar?
Sector público
1Directivo o subdirectivo en dependencias de los tres niveles de gobierno con responsabilidades en planeación estratégica, gestión financiera y administración de programas.
2Consultor en secretarías de economía, hacienda, desarrollo económico y organismos de fomento empresarial en los ámbitos federal, estatal y municipal.
3Diseñador y evaluador de políticas públicas orientadas al desarrollo empresarial, la competitividad regional y la atracción de inversión.
4Asesor estratégico en organismos descentralizados, paraestatales y entidades públicas.
5Responsable de unidades de modernización administrativa, transparencia institucional y gobernanza corporativa.
Sector privado
1Director general, de estrategia o financiero en empresas medianas y grandes de los sectores industrial, comercial y de servicios.
2Consultor estratégico independiente o asociado a despachos especializados en dirección empresarial, reestructuración organizacional y gestión financiera.
3Gerente de innovación, emprendimiento corporativo o transformación digital.
4Analista o director de inversión en fondos de capital privado, banca de desarrollo o instituciones financieras.
5Asesor en procesos de internacionalización de empresas, apertura de mercados y estrategias de competitividad global.
6Directivo en startups, empresas de base tecnológica y ecosistemas de emprendimiento.
Sector académico y de investigación
1Docente-investigador de tiempo completo en instituciones de educación superior en ciencias económico-administrativas.
2Investigador en centros y grupos de investigación en administración, gestión organizacional, finanzas y desarrollo empresarial.
3Coordinador o director de programas de licenciatura, maestría o doctorado en ciencias administrativas.
4Tutor y director de tesis en programas de posgrado en administración, finanzas y gestión empresarial.
5Productor de artículos científicos, capítulos de libro y ponencias en congresos nacionales e internacionales.
Sector internacional y organismos multilaterales
1Consultor o especialista en organismos como el Banco Mundial, el BID, la CEPAL, la OIT y la OCDE, en proyectos de desarrollo empresarial y fortalecimiento institucional.
2Asesor en procesos de cooperación internacional para el desarrollo económico, el fomento a la inversión y la transferencia de mejores prácticas en gestión organizacional.
3Representante técnico de cámaras empresariales, asociaciones gremiales e instituciones de fomento económico en foros internacionales de competitividad.
Admisión
Documentos solicitados
Acta de nacimiento
Si es expedida en el extranjero: apostillamiento y traducción oficial.
Título de maestría y cédula profesional
1 fotografía tamaño infantil
Reciente, en blanco y negro.
Identificación oficial
INE, pasaporte o cartilla de servicio militar.
Comprobante de domicilio reciente
CURP
Admisión
Proceso de inscripción
1
Consulta la convocatoria vigente
Revisa fechas, requisitos y proceso en la convocatoria actual.
2
Reúne tu documentación
Título de maestría, cédula, CURP, fotografía e identificación.
3
Realiza el pago de ficha de admisión
Consulta el costo en nuestra página de costos.
4
Sube tu documentación en línea
A través del sistema de control escolar de UNIVIM.
¿Listo para inscribirte?
Consulta la convocatoria vigente